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GLOBALES LERNEN ist ein Erfolgsfaktor für Unternehmen

von ElkeVeröffentlicht am Keine Kommentare

Unsere Welt ist vernetzter als je zuvor. Unternehmen agieren international, Teams werden vielfältiger und globale Märkte verändern sich rasant. Doch trotz technologischer Fortschritte bleibt eine zentrale Herausforderung: Wie gelingt es Unternehmen, nicht nur global zu handeln, sondern auch global zu verstehen? Die Antwort liegt im Globalen Lernen – einem Bildungskonzept, das Menschen und Organisationen befähigt, über kulturelle, wirtschaftliche …

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Kann die Einstellung ausländischer Fachkräfte den Fachkräftemangel in Deutschland lösen?

von JudithVeröffentlicht am Keine Kommentare

Die Einstellung internationaler Fachkräfte ist eine der Möglichkeiten, dem Fachkräftemangel in Deutschland entgegenzuwirken. Einer der Vorteile der Einstellung internationaler Fachkräfte besteht darin, dass sie eine Vielzahl von Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven in die Belegschaft einbringen können. Sie können auch spezifische Qualifikationslücken in der Belegschaft schließen und Erfahrungen aus anderen Ländern einbringen. Es ist jedoch auch …

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